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第三百二十八章金氏保全

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    有所得就要有所失,研究员只要努力付出自己的汗水做好项目就好,而金氏保全现在剩下的保安们,则是需要付出自己的忠诚甚至生命。

    也就是有了这种规定,金氏保全这个刚刚重组没有多久的保安部队,才会在这么快的时间内,形成强大的战斗力。

    这些还在执行任务的保安,都是金氏保全的绝对中坚力量。

    他们经受住了考验,所以现在大半处于瘫痪状态的保安大队,也不会让他们来这里继续执行任务。

    当危机来临的时候,人性的自私全都表露无疑,有人自私怕死,有人奋不顾身。

    要不然,金虎不可能只是受伤。

    他所在的实验室也不可能,只是被突破了一个最外围的实验室。

    就是因为那次外围的守卫拼命,才会把实验室的损失减少到了最低。

    那次最终只损失了一块电脑硬盘,当时一共被抢走了三块硬盘,有一块没有走出校门就被追了回来。

    而另一块,在旺泉镇中心的国际假日酒店广场上,被追了回来的,这是后来发现的,那块硬盘被藏在了一个死硬分子的腹腔之内。

    那家伙居然在自己的肚子上,开了一个能够轻易打开的洞,里面最大能够放入一个十几厘米大小的正方体。

    这样能够把自己的身体,当做工具来用的间谍,肯定不是小组织能够做到的。

    要是遇到了这样的组织,你要不拼命,肯定就对不起你获得的那些待遇。

    金氏保全的福利待遇,都赶的上公司的一些小型股东了,他们不管是工资还是分红,甚至比很多以土地入股的本地村民都高。

    在现代这个操蛋的社会,还从来没有一家私人企业,会给保安这么好的待遇。

    在这个自私自利的社会,保安就是最底层的存在。

    不用干活,只是每天巡逻,在一些人眼中,就是个养老的轻松活计。

    公司能够每个月能够给你千八百的工资,已经是很不错了。

    而五险一金更是没有保安的份,在这个重文轻武的年代,你练武几十年,绝对不如上个十几年学来的有用。

    就算你在学校里不学无术,只要拿到那一层薄薄的毕业证,你就是人才。

    你的工资就要最低多少元起,公司才能对得起你,要是不给足够的工资,那公司就是大逆不道。

    金三就是要改变这种现状,才会招收大量无业退役士兵。

    特别是从周围三镇招收的保安,因为周围三镇的大批子弟,从小就练武,所以他们这里当兵的也格外的多。

    可就是他们这些在军队当中,当之无愧的兵王,留队的却很少,这样大批退役士兵回家后没有出路,才会造成社会动荡。

    很多退役士兵都没有多少文化,最多也就是高中毕业。

    他们这样的,在社会上根本找不到好工作。

    一般不是在工地上干苦力,就是当保安。

    要是能够给私人当保镖,那就算是出人头地了。

    金三希望手中掌握一只力量,所以他从刚开始建立金氏保全时,就给了他们高福利,可他们并没有表现出来他们的价值。

    初期金氏保全招收的保安,大部分是本土居民,他们只要是退役士兵,就有功夫在身。

    一般他们都是把金家流传出来的功夫,练到一定火候的,要不然在部队上也吃不开。

    这样的人才,金三招收了一百多人。

    为了让他们安心,金三把他们的福利待遇提升了一级。

    让他们比各个分公司的普通股东的分红都高,可就是这样,也没有让他们归心。

    学校出事时,有人拼命,也有人退缩。

    而被金三寄予厚望的本土子弟,并没有对得起的他信任。

    他们大部分偷奸耍滑,看到敌人拼命,他们直接退缩了,这才让那群武装分子冲入了校园。

    当小院里,那群武装分子遇到激烈的抵抗时,重新组织起来的一部分保安,悍不畏死的对敌人发起了攻击。

    他们不像金虎有保命的手段,在这个过程当中,有七个人重伤垂危。

    要不是他们的战友,拼死打破了敌人的阻拦,把金虎从实验室里放了出来,那些人就死定了。

    就是为了救他们,金虎才会让那些武装分子顺利撤走。

    事后统计,守卫学校的一个中队六十多人,能够毫不犹豫的向前冲的,只有不到二十人。

    而这二十来人里面,本地人只有三个。

    而本地人在这个中队之中有三十七人,中队长小队长全部是本地人。

    这些人中,中队长一人,正副小队长六人,却一个都没有参加战斗,这才是金三生气的原因。

    既然他们不作为,干脆全部让他们回家吃自己。

    就是有了这次教训,才让金三看清了,现实不是乌托邦,他把人心想的太好了。

    干脆,他借着这次机会,直接把学校实验室废弃了。

    这样,周围村寨的一些有想法的人,可就没有咒念了。

    随着各村各寨的公司发展壮大,现在已经出现了各种各样的问题。

    毕竟原来都是些老农民,现在全都走上了领导岗位,公司小了还没什么,这公司一大,各种问题就来了。

    有些发展的好的公司,现在自信心已经开始膨胀,认为自己活得的好处太少了,金三得到的太多了。

    不少公司为了个人利益,已经开始做假账,请客送礼托关系,什么阴暗的手段都用出来了。

    这段时间,金三每天都泡在各个村里的公司,亲自了解下面的情况。

    从年前就暴露出来的一些问题,金三开始招手解决。

    这次,他谁的面子都不给,开始实行更加严格的财务审核制度。

    同时他还声明,如果不服从他这个,具有公司绝对控股权的大股东的安排,他可以允许他们退出公司,股份按照现有价值有他回购。

    现在,已经看到了巨大利益的村民,谁也不傻,也许刚开始组建公司的时候,如果金三实行强硬政策,还会有人不参与。

    可现在,只是几个月的功夫,就让他们挣到了过去几年都挣不来的钱,这样的好事,他们又有谁会放弃?

    没有了阻力,金三开始大刀阔斧的对各大公司进行改革。

    他从外地聘请专业的会计公司,对金家旗下所有公司派驻财务,并不定时对各个公司进行财务审核。

    只要发现问题,金三立即使用最大股东权限,全面整顿出问题的公司。

    就这样,在十几天当中,金三就查出了七家存在重大问题的公司,直接撤销公司总经理十七人。

    这让大力提倡重用本地人的金三,脸上火辣辣的疼,这是自己打自己的脸啊!

    没办法,他听从钱明秀的建议,开始在各大公司推行总经理聘用制,聘请专业的经理人,来管理各大公司。

    这样,又经过十几天,各大公司才走上正轨。

    处理完了公司的事情,金三才有空处理保全公司。

    原来保全公司的工资是两级分化的,虽然保全公司的安保工资标准都是一个样,可后来从三镇之外招聘的保安,是不享受公司分红的。

    就算他们参与了极其危险的项目保全,也不可能得到任何分红。

    可学校危机发生后,金三的脸再次被自己打了个鼻青脸肿。

    这次他也有点恼羞成怒,所有当天在学校守卫而不作为的保安,就全部被他开除,金氏保全开始全面整顿。

    这次金三不再任人唯亲,而是使用立功的十九人为骨干,从新组建金氏保全。

    这次金三直接把金氏保全公司的所有股份全部收回。

    聘请专业人士进行行政管理,安保公司下设行政部、财务部、人力资源部、督察部、培训部、运营管理部六大职能部门。

    主要提供人力护卫、贴身护卫、技术防范、特种保安、安全顾问、保安培训六项服务。

    公司董事长,由金三亲自担任,任命左青龙为首席执行官。

    公司暂行编制为一个五百六十人的大队,分成三个中队,十个小队。

    安保大队的训练大纲,前期以野战部队常规训练科目为主,刺杀,武装侦察,射击,各种型号武器掌握,全都在训练大纲之中。

    原来这一方面还有欠缺,等金三从李老和周老那里要到了特权,他已经开始把他手下的保安队当做正规军队来建设。

    从各个公司独立出来的保全公司,开始实行一系列更加高昂的奖励政策,他们不再从各个公司收取费用来盈利,而是变成了从总公司获得利润。

    金三旗下只要有保全公司保安驻守的,都要按照百分之十的盈利水平来支付保安费。

    而没有保安进驻的,也没有发展前途。

    因为他们没有足以让人窥视的机密,而没有这样需要保密的东西,在周围三镇来说,也就是没有特色的公司,这样的公司,每年也挣不到多少钱。

    这样有了所有公司百分之十的分红保障之后,金氏保全已经变成了比各大公司更富有的公司。

    而这笔钱,金三也没有装进自己的腰包。

    这些钱除了发放给公司所有职工之外,只要到年底还有剩余,就全部作为分红,分给所有保全公司的员工。RS